这所学院成立于2017年，已累计为乌干达培养了2000多名专业人才。学院不仅硬件条件优越，开设的油气领域技能培训、安全培训、理论培训和管理培训等课程也深受当地人欢迎，为提升非洲青年技能水平作出了积极贡献。

26岁的山姆就是“创造太阳”的毕业生，现在他已经是拥有五名员工的焊接作坊老板。他的作坊主要生产铁床、门窗、栏杆等数十种产品，月收入达到300万乌干达先令（约810美元）。而当地的人均月工资只有40万乌干达先令左右，还有60%到70%的青年人找不到工作。跟他们相比，山姆已经算是迈向了“小康”。

山姆能有今天的成就，多亏参加了“创造太阳”的培训。当年，他怀揣着疑问来到这里。这是一所什么学校？我能在这里学到什么？来自中国老师的授课方式我能习惯吗？培训开始后，他的疑虑一点点打消，取而代之的是每天新的收获和震撼。

为了让学员接触到最先进的焊接技术，学院从中国请来了顶级焊接培训老师；为了让大家更好地理解讲授的内容，学院还给老师配了专业翻译！

到了焊接实训现场，山姆更加震撼了。学院居然为他们准备了充足的焊条进行练习。要知道，这些焊条基本上都是进口产品，成本很高，其他学校一般半年只提供几根给学生练习。但“创造太阳”似乎不计成本，让学生充分实训。

每天早上，老师都会发好材料，以三人为一小组开始练习并进行针对性指导。实训任务完成后，老师会把大家都组织起来，再对共性的问题进行整体辅导。这样的培训模式和授课方式密集而紧凑，非常高效，山姆的焊接技术逐步提升。项目结束后，他顺利获得了美国焊接协会颁发的手工焊证书。这在之前是想都不敢想的事情。

国际焊接技能培训

从“创造太阳”顺利毕业之后，山姆发现市场上的民用焊接成品质量不高，零件经常损坏。他心中渐渐有了创业的念头，就找遍亲朋好友东拼西凑买了一台像样的焊机，开始了自己的创业之旅。凭着在“创造太阳”学到的过硬技能，一点一点有了口碑，才发展到如今的兴旺光景。

现在，山姆经常回忆起在“创造太阳”学习的时光，他觉得那是一段改变自己人生的日子。短短三个月，让从不规划未来的他，有了努力的方向，前景也变得更加清晰。“我打算用一两年时间让员工达到20人”，这是山姆近期的规划。每当谈起这个目标，他流露出来的自信总能感染周围的人。

山姆的同学们也像他一样，受益于“创造太阳”的培训项目。培训结束后，学员就业率为100%，远高于预期的30%，薪资则是当地正常焊工的2至3倍。30名同学中，14人去了乌干达的中资公司，12人去了乌干达本地公司，2人做了教师，2人自主创业。

山姆的同学维森特和朱利叶斯的人生也因为这次培训迎来了转机。焊接培训项目结束后，维森特参加了乌干达教体部主办的第一届乌干达技能大赛，获得焊接小组第一名的好成绩。朱利叶斯更是代表乌干达参加了世界技能大会（WorldSkills）举办的非洲第一届技能大赛，获得了焊接组第二名的好成绩。

近年来，非洲基建项目活跃，对技术人才需求旺盛，而本土技能工人仅占总人口的0.5%。一面是非洲青年大量失业，一面是企业技术工人招工难，非洲的发展急需高质量的职业技能培训。

2017年，“创造太阳”初创团队踏上了非洲大陆进行调研，确定了扎根非洲开展培训的项目。在综合考察周边国家的情况之后，最终选择乌干达作为自己走向非洲的第一步。

乌干达职业院校很少，仅有的几家要么设备不足，要么没有合适的老师，很多国际援助的机器放在一边布满灰尘，有的甚至几年都没拆封，更别说用于培训学生了。

“创造太阳”有效满足了乌干达对技术人员的需求。学校刚刚建好没多久，当地一家专门生产路灯结构的公司就找到了他们。

这家公司叫“维多利亚”，主要生产焊接路灯支架。虽然已经成立很多年，但由于技术相对落后，产品一直比较单一，发展比较缓慢。他们迫切需要提升员工的焊接水平，生产更多高质量产品，把握乌干达经济迅速增长的机会，尽快占领市场。

维多利亚公司员工培训现场

“虽然‘创造太阳’是一家新的学校，但师资雄厚、设备先进。我非常欣赏他们理论与实践紧密结合的教学理念，在考察几家职业学校后，我毫不犹豫地选择了这里。”“维多利亚”公司的负责人说，“我希望培训能提升员工的焊接水平，为公司下一步的产品多样化和市场扩张打下基础。”

在深入了解“维多利亚”公司的焊接技术状况后，“创造太阳”为其设计了员工培训整体方案，其中，包括专门的一对一培训计划。为期三个月的培训项目，让公司16名焊工的技能得到大幅提升。一名焊工从最初一天焊接三根路灯支架上升到了一天焊接10根，月度产值提升了60%，公司产品也从单一路灯支架扩展到大尺寸管道和密闭容器。

目前，“创造太阳”已经与乌干达当地多家企业签署备忘录，就人才培训达成合作意向。此外，还与乌干达教体部、中国石油大学（华东）初步达成协议，共建东非石油技能培训中心。

伊迪丝是学员们总挂在嘴边的名字。一提起她，所有人都不禁竖起大拇指。“在这里，我们收获的不仅是技能的提升，还有家庭般的温暖。”在毕业备忘录上，一位学员动情地写到。然后于空白处，写上“伊迪丝”并在四周画满了爱心。

伊迪丝是“创造太阳”的一名当地员工，负责整个培训项目的内部运营，课程安排、老师对接、学员住宿、餐饮质量等都属于她的工作范畴。虽然每天的工作很忙碌，但伊迪丝总是笑呵呵地完成手头的工作。

2019年初，伊迪丝却笑不出来了。因为她的母亲不幸患癌症住院，住院费用对于这样一个刚刚工作的年轻人来说，无疑是一笔巨款。生活的重担让这个初入社会的小姑娘每天愁眉不展。学校了解到这个情况后，不仅经常为她加油鼓劲，还默默地帮助她支付了住院费用。伊迪丝的母亲最后因为病情恶化离开了人世，学校体谅她的心情，每天请当地的员工陪伴她、开解她。慢慢地，伊迪丝从伤心、颓废中振奋起来，对生活有了新的希望。

“创造太阳”乌干达石油学院

现在，伊迪丝正以更加积极的心态投入工作中，还申请了麦克雷雷大学的在职研究生，这为她的未来打开了一扇新的大门。她经常自豪地说：“学校就是我的家，这里有我最亲的亲人！”

在“创造太阳”的大家庭中，无数青年人开始描绘更精彩的人生。有的从没有教学经验的大学生成长为骨干教师，有的从普普通通的清洁工成长为独当一面的行政主管……

“运用知识能源开发物质能源，创造出一个新的太阳”，是“创造太阳”乌干达石油学院的目标。几个年轻的中国创业者带着无限的热情，在非洲大地上挥洒他们的青春和汗水，和乌干达的年轻人一道闯出一片天地。“创造太阳”在海外开展职业教育的创业模式可谓独辟蹊径，这也意味着中非合作正向着更多元、更深入的方向发展。